Leeftijdsdiscriminatie arbeidsmarkt onderschat

Discriminatie op de arbeidsmarkt krijgt een strengere aanpak. De wet wordt daarop aangepast. Maar KBO-PCOB ziet daarin helemaal geen urgentie om leeftijdsdiscriminatie te bestrijden. Terwijl daar veel reden toe is. We stuurden een reactie op het wetsvoorstel. Directeur Manon Vanderkaa: “We investeren nog te weinig in werkenden en werkzoekenden boven de 55 jaar. Discriminatie speelt daarin helaas een rol. We hebben nu de kans dit te keren.”

Lees het volledige bericht op KBO-PCOB.nl